(XINHUA) – PECHINO, 13 SET – I nuovi posti di lavoro flessibili hanno registrato una forte espansione in Cina negli ultimi anni, grazie allo sviluppo dell’economia digitale e delle piattaforme.
Il numero di dipendenti impiegati in tali lavori ha costituito il 19,1% del totale di dipendenti durante il primo trimestre del 2023, in aumento rispetto al 13,8% dello stesso periodo del 2020, secondo il rapporto pubblicato congiuntamente dalla Jinan University e dalla piattaforma di reclutamento online Zhaopin.
Nel primo trimestre del 2023, il 23,2% di tutte le persone in cerca di lavoro desiderava avere un nuovo impiego flessibile. Il dato risulta in aumento rispetto al 18,6% del primo trimestre del 2020, si legge nel rapporto.
I nuovi posti di lavoro flessibili sono classificati in otto settori, tra cui e-commerce su piattaforma, consegne, servizi alla vita, servizi di conoscenza, livestreaming su piattaforme e conducenti di ride-sharing, ha dichiarato Guo Sheng, presidente di Zhaopin.
Queste opportunità di lavoro si trovano principalmente in settori come i trasporti, la logistica, i magazzini, la cultura, i media, l’intrattenimento e lo sport. Secondo il rapporto, le donne, i giovani e coloro che non hanno esperienza lavorativa preferiscono questa tipologia di impieghi.
Il rapporto ha inoltre rivelato che i nuovi lavori flessibili offrono una retribuzione migliore rispetto all’impiego tradizionale, mentre il livello di benessere è inferiore. (XINHUA)
