(XINHUA) – PECHINO, 26 MAG – Oggi la Cina ha introdotto una linea guida finalizzata a fornire servizi pubblici più “accessibili, equi e professionali” per sostenere l’occupazione.
La linea guida, pubblicata da cinque organi statali tra cui il ministero delle Risorse Umane e della Previdenza Sociale, delinea 20 misure per promuovere l’equità, l’inclusività e l’uso delle tecnologie digitali.
In particolare, ogni suddivisione a livello provinciale dovrebbe migliorare la standardizzazione dei servizi sviluppando un catalogo unificato di servizi pubblici, si legge nel documento, che aggiunge che i servizi tra le diverse suddivisioni dovrebbero essere ulteriormente coordinati.
La linea guida sottolinea anche l’importanza di pubblicare in modo completo le informazioni sull’occupazione e chiede di “includere in modo proattivo e tempestivo” nei programmi di assistenza coloro che si trovano in difficoltà occupazionale.
Il mercato del lavoro cinese è rimasto generalmente stabile negli ultimi tempi, con un tasso medio di disoccupazione urbana in calo dal 5,2% di marzo al 5,1% di aprile, secondo l’Ufficio nazionale di statistica.
Huang Junmei, funzionario del ministero delle Risorse Umane e della Previdenza Sociale, ha affermato che le sfide occupazionali persistono nel complesso, con problemi strutturali che continuano a incombere.
I dati ufficiali mostrano che il numero di laureati in Cina dovrebbe raggiungere i 12,22 milioni nel 2025, con un aumento di 430.000 rispetto allo scorso anno.
I servizi pubblici possono contribuire a far incontrare più efficacemente domanda e offerta nel mercato delle risorse umane, alleviando così questi problemi strutturali, ha aggiunto Huang. (XINHUA)
